1、協助決策層制定公司發展戰略,制定并組織實施發展規劃、規章制度、實施流程,編 制年度行政計劃,擬訂成本預算,并監督執行;
2、負責公司經理會議及大型活動的總體規劃與管理,并跟蹤落實會議精神與要求;
3、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;
4、負責公司文化建設及宣傳工作,提升公司形象;
5、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;
7、負責行政部門日常管理及部門員工的培養、指導、考核和培訓等;
8、完成領導交辦的其他工作。
1、大學本科以上學歷,8年以上行政管理經驗,2年以上同等職位工作經驗,有IT行業工作經驗優先;
2、具有較強的文字功底,親和力強;
3、具有很強的判斷與決策能力,具有良好的戰略規劃、統籌分析能力和良好的溝通、協調和組織能力;
4.熟悉運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程;
5.優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
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